Для стимулирования работы в командах, предлагаю создать он-лайн тренинги в виде трех ступеней.

• Первая ступень (структура сообщества, работа в командах и т.п.)
• Вторая ступень (сделай как я, т.е. практика на примерах)
• Третья ступень (работа в команде)

после каждой ступени участники награждаются формальными плюшками

Предлагаю подумать одновременно о мотивациях как для трейнеров, так и для учеников и заодно о создателях программ тренингов. Не лишним будет создать структуру сообщества, хотя-бы в виде картинки, а потом и «описательно» в виде документа оформить, с целями задачами и ответственностью участников занимающих те или иные должности. Заодно подумать о процедурах утверждения структуры сообщества.

Про эти самые плюшки